今年以來,潘家灣鎮(zhèn)四邑村在持續(xù)推進移風易俗、整治大操大辦的工作中,探索形成了“3-1-2-5-10”倡導性標準:只辦婚喪3類事、僅設1次宴席、禮金不超200元、每桌不超500元、宴席不超10桌??此坪唵蔚摹拔屙椉s定”,卻在村里掀起了一場實實在在的文明新風變革。

村“兩委”將這一標準寫入村規(guī)民約,并納入村級治理常態(tài)化推進機制。村委委員周廣介紹,村里每月召開中心戶長會、每季度舉辦“村灣夜話”,通過面對面宣講、協(xié)商議事、逐戶勸導等方式,將移風易俗從“村里的事”變成“大家共同商定并共同遵守的事”?!爸行膽糸L上門宣傳,黨員干部帶頭簽承諾,村民慢慢從觀望變成支持?!敝軓V告訴記者。
“口號倡導”到“協(xié)商自治”:機制比規(guī)定更有力量
四邑村并未采用簡單的“一刀切”,而是走出了一條“協(xié)商+自治+示范”的基層治理路徑。
村“兩委”通過20余場“村灣夜話”和議事協(xié)商,充分征求村民意見,使標準成為群眾共同認可的“自家規(guī)矩”;同時推選德高望重的村民組成紅白理事會,負責宴請監(jiān)督、文明倡導;黨員、村干部、中心戶長率先垂范,將“少操辦、不攀比”轉(zhuǎn)化為看得見、信得過、跟得上的示范效應。
在遇到部分家庭因傳統(tǒng)觀念或面子情緒而猶豫時,村里采取“耐心說理+示范帶動+制度兜底”的組合方式:上門做思想工作、宣傳簡辦典型案例,對發(fā)現(xiàn)的高額操辦趨勢及時勸導,并把核心約定寫進村規(guī)民約,使移風易俗有章可循、有理可講、有例可學。
從“被迫應酬”到“自覺簡辦”:新風變成了習慣
記者在四邑村走訪時看到,如今村里的“紅白事”明顯簡化。早些年動輒幾十桌的婚宴,如今變成了家宴式的溫馨儀式;不少家庭在孩子高考、考學之年承諾不辦酒、不收禮,逐漸成為村里共同遵守的風氣。

人情隨禮從“互相攀比”回到“量力而行”:禮金統(tǒng)一到200元以內(nèi),宴席標準和規(guī)模被明確規(guī)范,村民普遍反映“輕松了、負擔小了、關系更單純了”。
經(jīng)濟賬也算得更清:部分家庭婚禮操辦費用下降約六成,把節(jié)省下來的資金用于孩子教育、家庭儲蓄和生產(chǎn)經(jīng)營,真正把錢花在了“更要緊的地方”。
從“傳統(tǒng)阻力”到“溫情治理”:風俗變得更文明也更有溫度
在推進過程中,村“兩委”也曾遇到一些年長者難以適應“簡辦”方式,有的家庭仍因情面和關系傾向多辦。面對這些情況,四邑村強調(diào)“倡導而非強制”,突出軟治理的溫度。

村干部與紅白理事會聯(lián)手,通過夜話、入戶、協(xié)商等方式做思想疏導,宣傳“鋪張并非風俗、節(jié)儉是真文明”的理念;遇到家庭困難時,村里及時組織互助或請鄉(xiāng)賢調(diào)解,將移風易俗與鄉(xiāng)風文明建設結(jié)合起來,讓群眾愿意接受、主動參與。
如今,“少宴席、少禮金、少攀比”在村里從最初的倡導變成了真正在執(zhí)行的共同約定,一些村民主動提出簡辦、主動拒絕過度交往,文明新風悄然成形。
四邑村形成的經(jīng)驗,為潘家灣鎮(zhèn)乃至嘉魚縣推動移風易俗提供了可復制、可推廣的實踐樣本:以協(xié)商議事為“金鑰匙”,以黨員干部、中心戶長為“先鋒隊”,以紅白理事會為“監(jiān)督網(wǎng)”,以數(shù)字化標準為“硬抓手”。通過可量化、可執(zhí)行的“3-1-2-5-10”標準,讓移風易俗從抽象理念變成群眾聽得懂、記得住、做得到的行為準則,實現(xiàn)了鄉(xiāng)風文明建設的可持續(xù)推進。
“人情減負把攀比之風吹散了?!敝軓V感慨。越來越多的村民也向記者表示,如今大家負擔輕了、關系更和睦了,真正讓文明新風吹進了千家萬戶。
對四邑村而言,移風易俗不是減少“喜事熱鬧”,而是讓鄉(xiāng)親們把精力與財力用在更值得投入的地方,讓生活更輕松、日子更穩(wěn)當。這,正是“小約定”帶來的“大改變”。
一審:夏明亮
二審:王雪蓮
終審:陳偉
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