今年以來，潘家灣鎮(zhèn)四邑村在持續(xù)推進移風易俗、整治大操大辦的工作中，探索形成了“3-1-2-5-10”倡導性標準：只辦婚喪3類事、僅設1次宴席、禮金不超200元、每桌不超500元、宴席不超10桌?？此坪唵蔚摹拔屙椉s定”，卻在村里掀起了一場實實在在的文明新風變革。

村“兩委”將這一標準寫入村規(guī)民約，并納入村級治理常態(tài)化推進機制。村委委員周廣介紹，村里每月召開中心戶長會、每季度舉辦“村灣夜話”，通過面對面宣講、協(xié)商議事、逐戶勸導等方式，將移風易俗從“村里的事”變成“大家共同商定并共同遵守的事”?！爸行膽糸L上門宣傳，黨員干部帶頭簽承諾，村民慢慢從觀望變成支持?！敝軓V告訴記者。

“口號倡導”到“協(xié)商自治”：機制比規(guī)定更有力量

四邑村并未采用簡單的“一刀切”，而是走出了一條“協(xié)商+自治+示范”的基層治理路徑。

村“兩委”通過20余場“村灣夜話”和議事協(xié)商，充分征求村民意見，使標準成為群眾共同認可的“自家規(guī)矩”；同時推選德高望重的村民組成紅白理事會，負責宴請監(jiān)督、文明倡導；黨員、村干部、中心戶長率先垂范，將“少操辦、不攀比”轉(zhuǎn)化為看得見、信得過、跟得上的示范效應。

在遇到部分家庭因傳統(tǒng)觀念或面子情緒而猶豫時，村里采取“耐心說理+示范帶動+制度兜底”的組合方式：上門做思想工作、宣傳簡辦典型案例，對發(fā)現(xiàn)的高額操辦趨勢及時勸導，并把核心約定寫進村規(guī)民約，使移風易俗有章可循、有理可講、有例可學。

從“被迫應酬”到“自覺簡辦”：新風變成了習慣

記者在四邑村走訪時看到，如今村里的“紅白事”明顯簡化。早些年動輒幾十桌的婚宴，如今變成了家宴式的溫馨儀式；不少家庭在孩子高考、考學之年承諾不辦酒、不收禮，逐漸成為村里共同遵守的風氣。

人情隨禮從“互相攀比”回到“量力而行”：禮金統(tǒng)一到200元以內(nèi)，宴席標準和規(guī)模被明確規(guī)范，村民普遍反映“輕松了、負擔小了、關系更單純了”。

經(jīng)濟賬也算得更清：部分家庭婚禮操辦費用下降約六成，把節(jié)省下來的資金用于孩子教育、家庭儲蓄和生產(chǎn)經(jīng)營，真正把錢花在了“更要緊的地方”。

從“傳統(tǒng)阻力”到“溫情治理”：風俗變得更文明也更有溫度

在推進過程中，村“兩委”也曾遇到一些年長者難以適應“簡辦”方式，有的家庭仍因情面和關系傾向多辦。面對這些情況，四邑村強調(diào)“倡導而非強制”，突出軟治理的溫度。

村干部與紅白理事會聯(lián)手，通過夜話、入戶、協(xié)商等方式做思想疏導，宣傳“鋪張并非風俗、節(jié)儉是真文明”的理念；遇到家庭困難時，村里及時組織互助或請鄉(xiāng)賢調(diào)解，將移風易俗與鄉(xiāng)風文明建設結(jié)合起來，讓群眾愿意接受、主動參與。

如今，“少宴席、少禮金、少攀比”在村里從最初的倡導變成了真正在執(zhí)行的共同約定，一些村民主動提出簡辦、主動拒絕過度交往，文明新風悄然成形。

四邑村形成的經(jīng)驗，為潘家灣鎮(zhèn)乃至嘉魚縣推動移風易俗提供了可復制、可推廣的實踐樣本：以協(xié)商議事為“金鑰匙”，以黨員干部、中心戶長為“先鋒隊”，以紅白理事會為“監(jiān)督網(wǎng)”，以數(shù)字化標準為“硬抓手”。通過可量化、可執(zhí)行的“3-1-2-5-10”標準，讓移風易俗從抽象理念變成群眾聽得懂、記得住、做得到的行為準則，實現(xiàn)了鄉(xiāng)風文明建設的可持續(xù)推進。

“人情減負把攀比之風吹散了?！敝軓V感慨。越來越多的村民也向記者表示，如今大家負擔輕了、關系更和睦了，真正讓文明新風吹進了千家萬戶。

對四邑村而言，移風易俗不是減少“喜事熱鬧”，而是讓鄉(xiāng)親們把精力與財力用在更值得投入的地方，讓生活更輕松、日子更穩(wěn)當。這，正是“小約定”帶來的“大改變”。

一審：夏明亮

二審：王雪蓮

終審：陳偉